Единое разрешение на проживание и работу
Jedinstvena dozvola объединяет разрешение на временное проживание и право на работу. Её оформляют по рабочим основаниям вместо прежней схемы из отдельного РВП и отдельного разрешения на работу.1
Когда требуется единое разрешение
Заголовок раздела «Когда требуется единое разрешение»Единое разрешение оформляют, в частности, при:
- работе по трудовому или другому договору, который создаёт права по Закону о труде;
- самозанятости;
- направлении иностранным работодателем;
- перемещении внутри компании;
- работе независимого профессионала;
- профессиональном обучении, практике и повышении квалификации.1
Не каждый иностранец, который работает в Сербии, обязан получать единое разрешение. Право на работу может следовать из другого основания РВП или из ВНЖ — постоянного проживания.1
Кто может подать заявление
Заголовок раздела «Кто может подать заявление»Заявление подаёт:
- сам иностранец;
- работодатель от имени иностранца;
- уполномоченное лицо.2
Подача выполняется только электронно через портал Welcome to Serbia.2
Срок и форма документа
Заголовок раздела «Срок и форма документа»Разрешение выдают в форме биометрической карточки на срок до трёх лет. Официальный срок решения по надлежащим образом оформленному заявлению — 15 дней.2
Срок разрешения зависит от срока основания, договора и проездного документа. Паспорт должен действовать минимум на три месяца дольше запрашиваемого периода.3
Тест рынка труда
Заголовок раздела «Тест рынка труда»При обычном найме по договору работодатель запускает тест рынка труда через Национальную службу занятости. NSZ проверяет наличие подходящих кандидатов на внутреннем рынке труда и передаёт результат в процедуру единого разрешения.4
Тест рынка труда не применяется одинаково ко всем рабочим основаниям. Проверяйте требования выбранной электронной формы.
Начало работы
Заголовок раздела «Начало работы»Не начинайте работать только на основании поданного заявления. Право на работу должно уже возникнуть и соответствовать работодателю и основанию, указанным в разрешении.
После получения карточки проверьте:
- имя и номер документа;
- срок действия;
- основание пребывания;
- отметку о праве на работу.
Смена работодателя и дополнительная работа
Заголовок раздела «Смена работодателя и дополнительная работа»Владелец единого разрешения может сменить работодателя, работать у нескольких работодателей или изменить основание работы только после получения согласия Национальной службы занятости.4
Заявление на согласие может подать иностранец, работодатель либо уполномоченное лицо. Официальный срок решения по полному заявлению — 10 дней.4
Прекращение договора
Заголовок раздела «Прекращение договора»После прекращения трудового или другого рабочего договора заключите новый договор в течение 30 дней. Иначе применяются правила о прекращении основания пребывания.4
Этот срок не заменяет согласие NSZ на смену работодателя.
Продление
Заголовок раздела «Продление»Подайте заявление на продление не ранее чем за три месяца до окончания разрешения и не позднее последнего дня его действия.3
Своевременно поданное заявление позволяет оставаться в Сербии до завершения административной процедуры.3
Актуальные суммы приведены на странице госпошлины за РВП. Оплачивайте реквизиты, сформированные порталом на последнем шаге заявления.5
Связанные страницы
Заголовок раздела «Связанные страницы»Footnotes
Заголовок раздела «Footnotes»-
Welcome to Serbia: разрешение на проживание и работу. ↩ ↩2 ↩3
-
Welcome to Serbia: информация о едином разрешении. ↩ ↩2 ↩3
-
Welcome to Serbia: временное проживание. ↩ ↩2 ↩3
-
Национальная служба занятости: трудоустройство иностранцев с 1 февраля 2024 года. ↩ ↩2 ↩3 ↩4
-
Welcome to Serbia: сборы и оплата. ↩